加入收藏 | 设为首页

经济观察网

旅游

当前位置:主页 > 旅游 > 美食 > 正文

秦皇岛市青龙满族自治县:打造特色山区养老服务体系

时间:2019年12月28日   来源:网络转载

  经济视野网12月27日电 近日,记者从秦皇岛市青龙满族自治县有关职能部门获悉,面对老龄化趋势日益明显的现实,青龙以“三深化三提升”活动为契机,积极探索建立适合全县实际、突出山区特色的社会养老服务体系,有效保障了老年人的权益,提升了人民群众的幸福指数。

  青龙将养老服务工作作为保障和改善民生的重要举措,已初步形成了以居家养老为基础、社区养老为依托、公办养老机构托底的社会养老服务体系。目前,全县现有公办集中供养养老机构3家,床位760张,收住特困供养人员360人。农村中心幸福院5所,共有床位90张,收住特困供养人员、贫困家庭老人和留守老人52人,农村互助幸福院321所,居家养老服务中心4所,民办养老机构1所,床位120张。

  强化宣传引导、示范引领,创新养老服务机构运营监管模式。积极整合资源、资金和社会各界力量,坚持试点先行,努力培育各类养老服务机构典范。着力提高公办集中供养机构收住能力和服务水平。以开展社会服务为契机,广泛深入宣传集中供养政策、优势,试行乡村协调亲朋近邻代管土地果木、入住老人回乡现身说法、符合入住条件老人观摩体验等方式,吸引特困人员、五保户和建档立卡贫困人口入住集中供养机构。同时,积极加大财政投入,努力提高护理人员工资待遇,调动从业积极性,并加大护理技能专业培训,努力提高供养服务水平。着力破解幸福院运营困难。积极争取筹措资金,统筹县乡村力量,加大农村互助幸福院和中心幸福院扶持力度,努力破解运营经费不足难题。试行低偿服务机制,探索公办民营模式,推行土地果木租赁经营、合作经营,努力实现入院不离家、低偿保收入,不断提高农村互助幸福院和中心幸福院利用率和供养服务能力。着力整合资源兴办专业性养老机构。积极通过公建民营、发办公助等多种模式,大力引导医疗机构和企业、个人,兴办医养结合等各具特色的养老服务机构,努力实现养老机构投资主体、经营主体多轮驱动。着力加强养老服务机构监管。建立健全社会养老机构的各项管理制度,将养老服务机构全面纳入政府监管体系,加强养老服务设施、收费及安全管理等方面的检查监督,定期开展养老机构服务效果评估和星级评定工作。

  注重整合资源、构建网络,努力满足多元化养老服务需求。充分利用各项政策,合理统筹资源资金,努力构建政府、市场、社区、家庭等多元主体共同参与的多层次养老服务体系,培育高水平养老服务人才队伍。重点提升居家养老服务。加大居家养老服务运行经费投入,建立养老服务网络信息综合管理服务平台,通过政府购买服务的方式,定期走访、实时关注散居特困供养人员、留守老人、困难独居老人身体和生活状况,适时为老年人提供日间照料助餐、助洁、助浴、助医、助行、助购以及短期托养等生活服务,同时兼顾老年人文化娱乐、学习教育、体育健身、精神关爱、社会参与、权益维护等多种需求,提供个性化服务。积极采取购买服务、资金补助、提供场所等措施,引导和鼓励社会组织、家政服务企业等社会力量参与居家养老服务。同时,充分发挥老年人组织、志愿者组织的作用,为老年人提供优质的志愿服务。加快发展机构养老服务。结合低保、五保、建档立卡贫困户社会保障政策和临时救助、医疗救助、防贫等机制,通过实施乡互助幸福院升级改造,配套日间照料等互助性养老服务设施,加快推进中心幸福院建设,拓展护理服务,着力打造区域性养老服务中心。积极发展高水平民办养老服务。开放社会养老服务市场,推进养老机构投资主体多元化,探索高档养老商业经营模式,大力发展生活护理、医疗保健、精神慰藉、应急救助等各类专业或综合型养老服务机构为高龄、失智、失能老年人提供全护理或陪护。

  加强人才培育和队伍建设,切实提升养老服务水平。强化从业人员专业化培训,结合再就业工程、劳动力转移工程、岗位培训等,为养老机构提供一定素质的管理和服务人员。建立养老人才入职补贴、岗位补贴和社保补贴制度,激励更多的年轻人进入养老护理等专业学习,培养养老服务人才,稳定养老服务队伍。在养老机构和社区设置必要的公益性岗位,建设一支专兼结合、结构合理、素质过硬,以专业为主体,慈善义工、社工、志愿者广泛参与的人才队伍。在各类评先创优活动中适当考虑养老服务人员,集聚全社会尊老爱老的正能量。

推荐信息